Коллективный договор в коммунального хозяйства

Коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей. По содержанию коллективный договор состоит, как правило, из нормативных, обязательственных и организационных условий. Коллективный договор: перспективы развития! Отраслевое тарифное соглашение по жилищно-коммунальному хозяйству республики коми на 2002 - 2004 годы. Взаимоотношения между работниками и работодателями по вопросам регулирования К сожалению, коллективный договор зачастую рассматривается как чисто формальный акт. Порядок налогообложения отдельных выплат в пользу работников зависит от того, предусмотрены они в коллективном договоре или нет.

Условия оплаты труда, определенные коллективным договором, трудовым договором, соглашениями, локальными 1.5. Министерство жилищно-коммунального хозяйства в лице министра жилищно-коммунального хозяйства Правительства Московской области (далее - Правительство). 1 министерство жилищно-коммунального хозяйства республики беларусь коммунальное унитарное предприятие "Речицкий райжилкомхоз" коллективный договор на 2016-2018 гг. В случае отсутствия на предприятии коллективного договора... коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально - трудовые отношения и заключаемый работниками организации, филиала 7.1.3. Перечень приложений к Коллективному договору. Отраслевое тарифное соглашение в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2008 - 2010 годы. Коллективный договор - официальный документ, основным назначением которого является регулирование трудовых отношений между работниками и их работодателями (статья 40 Трудового Кодекса РФ). В случае отсутствия в Организации коллективного договора настоящее Соглашение имеет прямое действие.

КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР. на 2013 - 2016 годы. Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и работниками и является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения в муниципальном дошкольном общеобразовательном учреждении "Детский сад № 5". Информация министерства жилищно-коммунального хозяйства края О состоянии условий и охраны труда, производственного травматизма в организациях жилищно-коммунальной сферы края. Цели Соглашения: - содействие реформированию жилищно-коммунального хозяйства страны, поддержание социальной стабильности в Организациях отрасли В случае отсутствия в Организации коллективного договора, настоящее Соглашение имеет прямое действие. Коллективный договор N ____ субъекта малого и среднего предпринимательства в сфере жилищно-коммунального хозяйства на 2.11.4. Во всех организациях, входящих в состав профсоюза работников жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан, действуют коллективные договоры, с помощью которых создается прочная нормативно-правовая основа для деятельности предприятий. Отраслевое тарифное соглашение в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2014 - 2016 годы (не вступило в силу).

Изменения и дополнения в коллективный договор в течение срока его действия производятся в порядке, установленном для его заключения. Коллективный договор. муниципального унитарного предприятия "Волгоградское коммунальное хозяйство".

Составляем и заключаем коллективный договор. Если коллективный договор содержит положение об индексации заработной платы в соответствии с законодательством, то применяется механизм индексации, предусмотренный для работников бюджетной сферы. Коллективный договор разработан и заключен равноправными сторонами на основе соблюдения законодательства и имеет цель устанавливать за 7.4.

Коллективный договор разработан в соответствии с требованиями: Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ), Федеральным 1.7. Правила внутреннего трудового распорядка БПОУ ОО "СПК". Документ, одобренный делегатами конференции, будет действовать в течение трех лет. В современных условиях коллективные договоры становятся важным документом по защите социально-экономических прав трудящихся.

Коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей.